原标题:多此一举!足协为球员请心理专家没用,奖金到位比什么都管用!

来自于《新快报》消息称:足协将为球员聘请心理专家,帮助他们适应压力。而在这一点上,足协的做法,估计也是充分听取和尊重于新任主帅李铁的建议。因为,李铁在新闻发布会中曾说道:“国足球员们要能承受国家队的压力,有些球员在联赛中表现不错,但承受压力不行。所以我们在选择球员有更多考虑。一方面训练当中会增加开导,帮助他们适应压力;同时我们也和足协商量能在集训时请一些心理方面的专家。”

聘请心理专家有些多此一举,奖金到位比什么都管用

随着中国的改革开放,使得社会层面早已没有了集体的荣誉感,任何荣誉与人民币比起来,都不值得一提。当前,球员在国家队的比赛中发挥不好,心理上的压力确实存在一些,但这些根本不重要。甚至于,根本不值得一提。冯潇霆在国家队的比赛中踢养生足球,以及某些球员的积极性不强,甚至于用眼神进行防守,是心理压力的问题吗?显然不是。在俱乐部中生龙活虎的原因在于奖金高,而在国家队的比赛中,生怕自己受伤,从而影响了在俱乐部中打比赛。在这些问题上,根本不是心理疏导的问题。如果非要做思想工作,莫不如搞搞思想政治教育。但是,作为一个成年人来说,显然这些,并没有什么用。

记得在去年夏天之时,陈戌源在广州的40强赛远征仪式上,向包括里皮在内的所有国足成员赠送了一本书,叫《红星照我去战斗》。其实我很想知道,国足队员中,谁看了?我感觉,没人看!

对国脚实施量化管理与薪酬挂钩最重要

据悉,中国足协已经对中国籍球员建立了数据档案库。这个数据的产生,或许会对国脚的积极性起到至关重要的作用。当前的足协新政中,凡是国脚的,可以在顶薪的基础上再增强20%的薪酬。我认为这个做法就非常好。而且,我还认为应该再加大一起。并且,在日后可以对国脚进行一个量化的管理,从数据分析的角度,对国脚球员进行综合打分,凡是在一个周期内,国脚在国家队的比赛中,如果分值较低的,就与其薪酬之间建立一个体系关系。这样的话,才能够更好地避免“出工不出力”的情况。

心理疏导的最后结果,就是流于形式

马克思曾说过,“物质的力只能用物质的力才能打倒。”当然,我并不是国脚们需要打压。我的意思是说,在国脚的积极性以及比赛的专注度上,必须要有更为严格的措施才行。否则的话,当靠请心理专家和思想教育,是万万不可行的。最终的结果就是,流于形式,形同虚设。

前几天,前国脚吕征的妻子在社交平台上炮轰中甲球队北京北体大,说北体大欠薪长达五个月之久,而且教练大礼、小礼照收不误,而且管理层在比赛期间还外出酿酒,并大醉而归。在这样的环境下,球员的心理如何能够健康?告心理疏导有用吗?假如北体大冲上了中超,而且球队中还产生了国脚,那么这个国脚的心理,又是怎样的呢?所以说,中国足球的现状,头疼医头,脚痛医脚的办法,已经不现实了。需要的是一切洗心革面!

发表于:2020-01-06 11:04
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